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Ensaio sobre o impacto das redes sociais na vida dos alunos Construindo sua classe de consultoria de negócios na UCLA Extensão e um dos meus participantes certificando-se se será melhor para conceber e conduzir seminários ou para treinador, consultar e além de oferecer dicas específicas para empresários como sociedades . É menos estressante. Sentindo que ele sempre tinha feito uma solução sobre isso, eu perguntei a sua opinião e ele disse, id pretty seminários como você não é praticamente responsável por os resultados do negócio. Sem dúvida, ele está certo. Basta pensar por uma fração de segundo. Ele pode praticamente trabalhar para você automaticamente, no caso youve empacotado um seminário bem got. Conseqüentemente, promovê-lo perfeitamente, obter através dos tópicos como planejado, recolher o seu cheque e estar no seu caminho. Tenho certeza que você ouviu sobre isso. Isto é o que eu quando, fiz, bastante rentável e eu coçava para fazer mais, ou para terminar com a monotonia, eu expandi o meu menu de classes, quando eu comecei primeiro em meu próprio negócio. Considerando o acima dito. Eu muitas vezes me perguntei como meus fatos estavam indo para alguém de volta em seus trabalhos. Você sabe uma resposta a uma pergunta seguinte. Eles estavam trabalhando o plano, como tínhamos planejado o trabalho Agora preste atenção, por favor. Não ou eles praticamente não haviam empregado muito do que eles meramente pedaços, e tão bem aprendido, eles adoravam a classe. Além disso, para provar o ponto, eles recitaram as peças que eles procuraram com sucesso para mais útil. Cheguei a um ponto de conclusão na minha consultoria: devo continuar oferecendo seminários comunitários, ou obter os meus cursos no local que procurei com sucesso, pois me deu muito mais confiança, em última instância, mesmo que eu estivesse hesitante em 1-st sobre fazer a transição. Isso funciona para mim e para qualquer outra pessoa, ele deve trabalhar para você, eu ganhei o direito de afirmar, quando você faz isso, ele vai trabalhar para você, enquanto não dizendo aos participantes do seminário. Bold stuff, correto GARANTIA RESULTADOS quando meus métodos foram empregados. Em uma impressão eu evoluí de um empresário de seminário e treinador para um coach de consultoria para um gerente de processo de trabalho. Eu estava começando a considerar a mudança de unidades de trabalho inteiras, ea rentabilidade das empresas, embora não mudando caras e garotas. Deixe-me te contar algo. Este tipo de evolução não vai acontecer por si só. Este é o caso. Assim como meu aluno considerado, você precisa fazer uma escolha sobre os desafios que você é adequado para. Por exemplo, espero que meu exemplo mostre que há uma carreira que você pode desenvolver para si mesmo, um que aumenta suas responsabilidades e recompensas. Dr. With que dito, sempre que medindo Managing Customer Service, gary Goodman, presidente da organização de Goodman é um líder bem conhecido de seminário de keynote eo orador, consultor de gestão e autor best-seller de 12 livros, e também Reach Out Sell meone and Monitoring . Ele é um convidado freqüente na rádio e televisão, em todo o mundo. USCs Annenberg um advogado de Loyola, e um MBA universitário da academia de Peter Drucker na universidade graduada de Claremont, gary oferece programas através da extensão de UCLA e completamente algumas organizações como universidades as. well. as associações de comércio.